En platsannons på Monster är ett av de snabbaste och mest effektiva sätten att komma i kontakt med rätt kandidater. Via Monster.se når du tusentals kandidater redan samma dag som annonsen läggs ut. Du publicerar enkelt annonsen själv och den finns på nätet inom en timme. Varje annons marknadsförs med ett så kallat MatchMail vilket innebär att din annonslänk mejlas ut till de kandidater som har anmält sitt intresse för just den typen av jobb som du erbjuder.
Din platsannons publiceras precis som vanligt på Monster.se men samtidigt gör vi om din platsannons till en banner och sprider den på hundratals populära webbsajter och i sociala medier. Bannern målstyrs så att den ses av personer med rätt kompetens.
Monster har marknadens främsta verktyg för att hitta den eller de personer du söker. Låt Monsters rekryteringskonsulter sköta merparten av er rekryteringsprocess. Snabbt, kostnadseffektivt och enkelt. Det enda du behöver göra är att berätta vem du söker, så levererar vi matchande kandidater.
När du köper platsannonser hos Monster kan du börja publicera dina annonser direkt efter slutfört köp, eller använda dina platsannonser vid ett senare tillfälle, dock inom 12 månader efter slutfört köp. Ditt annonspaket kommer att finnas synligt från förstasidan när du är inloggad som rekryterare. När du behöver lägga ut en platsannons klickar du bara på 'Skapa och publicera annons' och följer därefter instruktionerna. Det är enkelt, du behöver bara lägga till en annonstitel, en jobbeskrivning samt välja inom vilken region och kategori du vill att din annons ska synas under.
När kandidater tittar på din platsannons på Monster kommer de att se informationen som du registrerade när du skapade platsannonsen, inkl. annonstiteln, jobbeskrivningen och placeringsorten. Annonsen innehåller även ditt företags logotyp. Du kan alltid förhandsgranska din platsannons innan publicering. Hittar du något stavfel när annonsen redan är publicerad, kan du enkelt gå in i efterhand och ändra i texten.
När en kandidat söker din tjänst, får du ett mejl med kandidatens CV. Alla inkomna ansökningar finns även tillgängliga i det rekryteringsverktyg som ingår kostnadsfritt när du annonserar på Monster. Du kan se status på varje rekrytering, hur många som tittat på annonsen, hur många som sökt tjänsten samt hantera inkomna ansökningar. Om du tillsätter tjänsten innan annonsen plockats bort automatiskt så kan du själv enkelt inaktivera annonsen.
Svenska Spels främsta mission är att sprida spelglädje. Något vi gör till 4,2 miljoner svenskar - med fokus på enkla, säkra och personliga lösningar som hjälper spelandet att förbli ett nöje. Svenska Spel är Sveriges största spelföretag och bedrivs under ansvarsfulla former, vilket bland annat innebär att alla medarbetare utbildas och diplomeras i spelansvar.
Svenska Spel har jobbat tillsammans med Monster sedan 2000 och har under denna tid nyttjat allt från CV-sökning och annonsering till hjälp med urval av kandidater hämtade från CV-databasen. De har implementerat hela Monsters rekryteringssytem och använder även Monsters profileringsprodukter i form av t ex banners. Helen Åström som är HR-Specialist på Svenska Spel berättar följande om hur det är att ha Monster som rekryteringssystem:
Vi publicerar cirka 300 annonser per år på Monster och det handlar om alla typer av positioner. Systemet fungerar bra! Det är lätthanterligt och överskådligt både vad gäller annonsering och kandidathantering.
"Vi valde Monster mycket beroende på de kontaktpersoner vi har och som vi litar på", berättar Cecilia Söderström vidare som är Personalchef på Svenska Spel. "Min generella uppfattning om Monster är att de alltid har levererat de kandidater vi varit ute efter."
Köp och publicera en annons på en gång eller spara både tid och pengar genom att köpa ett annonspaket. Annonser du köper idag kan du utnyttja inom 12 månader och priset per annons blir lägre ju fler du köper.
Planera i förväg och spara pengar! Köp ett annonspaket nu och använd när du vill under ett år. Pris från 4 900 kr. Ange antal annonser för att se pris.
Är du osäker på vilken produkt som passar bäst för ditt rekryteringsbehov?
